為全面落實二十大精神，增強員工質量意識，助力企業高質量發展，9月8日聯發公司于三樓會議室召開“質量月”活動啟動儀式。公司領導班子出席會議，機關管理人員、在長項目管理人員參與會議，其他項目管理人員視頻參會。副總經理許建和主持會議。

聯發公司總經理湯磊強調，推進“質量月”活動要做好以下三個方面：一是樹牢質量意識，像愛護眼睛一樣捍衛聯發近年來樹立的質量口碑。二是堅挺質量規矩，像敬畏天地一樣，鞏固聯發公司近年來質量興企的態勢。三是強化質量監督與服務，像百舸競發一樣拔高聯發公司近年來“走在前 做示范”服務品質提升專項行動的質量要求。同時他又重申了“兩個構建”、“五項指標”的重要性，就“走在前 做示范”服務品質提升專項行動做出講解并對各部門提出具體要求。

聯發公司黨支部書記李震針就此次“質量月”活動提出五點要求：一是提高政治站位，廣泛動員參與。二是完善質量體系，加強檢查監督。強化網格化管理和紅線督查，常態化開展“四不兩直一問責”。三是嚴把施工規范，健全應急措施。貫徹落實“雙管行動”要求，精心謀劃施工組織，建立“應急突擊隊”。四是強化教育培訓，提升操作技能，緊跟政策導向，持續做好施工交底和操作培訓。五是大力宣傳引導，打造聯發口碑，增強對外宣傳合力，切實抓好輿論引導。

聯發公司副總經理許建和宣讀《關于在全司范圍內開展“質量月”活動的通知》，他強調全體人員要積極推動“質量月”活動方案落地見效，切實提高項目管理質量。項目經理龍文彬作表態發言，并分享寧遠職業中專新校區項目創獎創優經驗。各部門負責人就部門工作情況進行匯報。最后各項目管理人員進行質量管理知識考試，以考促干，以考促優。

聯發公司將以此次質量月活動為契機，緊緊圍繞“增強質量意識 推進高質量發展”主題，深入實施質量強企戰略，推動“質量月”活動走深走實，提升服務質量與生產質量，營造“人人重質量”的濃厚氛圍，為公司高質量發展注入強大動力。